informations générales
Ille-et-Vilaine
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « La Maison du Couesnon » 1 Assistant Familial / Famille d'accueil (H/F).Définition de la fonction
- Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile
- Accueil transitoire dans le cadre d'un temps de « respiration » ou de « repli »
- Eloignement de l'internat collectif
- Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement
- Accueil immédiat de protection
Missions, Compétences et Aptitudes attendues
- Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE
- Capacité à rendre compte
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse
- Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ;
- Réactivité et « sang-froid » ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Gestion d'un compte professionnel.
Diplômes et Expérience
- Agrément par le Conseil Départemental
- Formation obligatoire d'assistant familial
- Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Fougères
CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement
à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile
- Accueil transitoire dans le cadre d'un temps de « respiration » ou de « repli »
- Eloignement de l'internat collectif
- Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement
- Accueil immédiat de protection
Missions, Compétences et Aptitudes attendues
- Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE
- Capacité à rendre compte
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse
- Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ;
- Réactivité et « sang-froid » ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Gestion d'un compte professionnel.
Diplômes et Expérience
- Agrément par le Conseil Départemental
- Formation obligatoire d'assistant familial
- Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Fougères
CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement
à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
